为了积极响应“推动质量刷新创新 推进质量强国建设”的全国质量月活动部署 ，瓦力游戏股份于2022年9月至10月发展了以“铸绿色智慧企业 ，造高端中国精品”为主题的“质量月”活动 ，引发了全员参加质量工作的积极性和自动性 ，进一步筑牢了公司生计发展的“质量基石” ，为加快提升质量效益和品牌效应提供了坚实保险 。
12日下午 ，“奋进！瓦力游戏新时期！”质量月总结暨第七届岗位技术较量赞美大会隆沉召开 。质量月、岗位技术较量获奖选手、参赛人员及出产分厂、部门员工代表 ，中高层治理人员近150人出席大会 。总工程师许启产生质量月工作总结 ，董事长杜达州作沉要工作批示 。
质量月工作总结
质量是强企之基、兴业之本和转型之要 。在深刻推动质量强企过程中 ，公司获得了诸多阶段性成就 ，获得了“三门峡市智能工厂”、“江苏省工业互联网标杆工厂”等荣誉 ，技术研发院8项新产品通过了江苏省经信委专家鉴定 ，公司“质量月”活动重要萦绕以下四个方向发展 ，重要活动为“岗位技术较量”、“质量月创意短视频拍摄”、“免检机台质量之星评比”、“质量改进、质量提升”、“幼改幼革”等 。
1、质量品牌提升 ，改善产品和服务供给
2、质量整治活动 ，解决员工关切的固执问题
3、质量宣传活动 ，设置崇尚质量的价值导向
4、发展人民性质量活动 ，造就工匠心灵
创意短视频
曾霞 胡晓倩 匡超华
“质量改进、质量提升”
“幼改幼革”
智能裸线车间 检测中心
免检机台、质量之星
任伟松 吴祖良 匡超华
三门峡市优良首席质量官
朱勤芬
质量治理工作不局限在质量月活动中 ，更多的是要体此刻我们平时的出产生涯中 ，质量活动、质量改进、质量提升永无终点 。综合经营质量是企业主题竞争力的体现 。我们瓦力游戏电缆要肩负荣誉与使命,阐扬行业标杆的引领作用,为社会提供越发优质的电线电缆产品和服务,以“瓦力游戏质造、瓦力游戏创造”不休助力公司高质量发展 ，助力质量强国！
岗位技术较量赞美
会上 ，总经理姜一鑫宣读了《关于赞美瓦力游戏股份质量月活动暨岗位技术较量优良集体和先进幼我的决定》：授予潘晶等4名员工“瓦力游戏标杆”称号 ，对左银甫、徐建群等获奖员工赐与赞美嘉奖；董事长杜达州为获奖人员宣告奖杯与留想品 。
瓦力游戏标杆
潘晶 杜永强 黄玮 丁彩萍
交联班组优胜奖
庄永静 潘峰 华涛 丁叶超
一 等 奖
顾旭辉 丁明伟 周一龙 左银甫
徐建群 邹益群 谈黄娅 芮娟
二 等 奖
周幼军 吴志怀 吴旭芳
宗云宝 于广钊 郝永星 许旭涛
三 等 奖
覃水师 李杰 唐天宇
徐茂初 张琦 万莹 蒋鑫成
董事长杜达州沉要讲话
杜总指出：
大会对2022年度质量月暨岗位技术较量工作进行了深刻的总结 ，也对获奖的质量月创意短视频、有关活动展示、免检机台和三门峡市优良首席质量官进行了隆沉的赞美 ，为质量月和岗位技术较量活动画上了圆满的句号 。并对公司的出产治理、质量提升和发展鼎新提出以下几点要求：
1、加快技术改革、推动质量进取 ，为实现质量兴企练好根基功
2、聚焦效能提升、优化发展成本 ，为推动效能强企做好分内事
3、器沉行列建设、强化团队效应 ，为索求人才稳企打好提前量
最后 ，杜总代表公司治理层对获奖的各位同道暗示真挚的祝贺 ，并提出面对新时期下的各类挑战和； ，我们必须凝聚信心、振奋图强 ，大力弘扬艰苦奋斗、敢拼敢为的心灵 ，共同应对国际国内的沉大挑战和难题 ，全面做好在困境中谋前途、在鼎新中求实效的文章 ，奋力篡夺瓦力游戏股份高质量发展、现代化治理的新功效！
质量是立业之本、强国之基 ，对于瓦力游戏股份而言 ，日日都是质量日 ，月月都是质量月 ，年年都是质量年 。钻营质量“零缺点” ，对待问题“零容忍” ，以质求存是底子 ，抓住机遇 ，加强进建、不休进取 ，自动向知识型、技术型、创新型工匠转型升级 ，用工作质量保险产品质量、服务质量和企业发展质量 ，开启公司的质量新时期!
